الأسهم خيارات مجلس معايير المحاسبة المالية

خيارات الأسهم الموظف (إسو) بقلم جون سوما. كتا، دكتوراه، مؤسس هيدجيميوبتيونس و أوبتيونسنيرد خيارات الأسهم الموظف. أو منظمات المجتمع المدني، تمثل شكلا من أشكال تعويضات الأسهم التي تمنحها الشركات لموظفيها والمديرين التنفيذيين. وهي تمنح صاحب الحق الحق في شراء أسهم الشركة بسعر محدد لفترة محدودة من الوقت بكميات محددة في اتفاق الخيارات. وتمثل منظمات المجتمع المدني الشكل الأكثر شيوعا لتعويض الأسهم. في هذا البرنامج التعليمي، فإن الموظف (أو الممنوح) المعروف أيضا باسم أوبتيون، سوف تتعلم أساسيات تقييم إسو، وكيف أنها تختلف عن إخوتهم في (تبادل التداول) خيارات الأسرة المدرجة، وما هي المخاطر والمكافآت المرتبطة مع عقد هذه خلال حياتهم المحدودة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم فحص خطر عقد منظمات المجتمع المدني عندما يحصلون على المال مقابل التدريب المبكر أو المبكر. في الفصل 2، وصفنا منظمات المجتمع المدني على مستوى أساسي جدا. عندما تقرر الشركة أنها ترغب في التوفيق بين مصالح الموظفين مع أهداف الإدارة، طريقة واحدة للقيام بذلك هو إصدار التعويض في شكل أسهم في الشركة. بل هو أيضا وسيلة لتأجيل التعويض. إن منح الأسهم المقيدة وخيارات الأسهم التحفيزية و منظمات المجتمع المدني كلها أشكال يمكن أن تتخذها تعويضات الأسهم. في حين أن خيارات الأسهم وخزونات الأسهم المحظورة هي مجالات هامة من تعويضات الأسهم، فإنها لن يتم استكشافها هنا. وبدلا من ذلك، ينصب التركيز على منظمات المجتمع المدني غير المؤهلة. نبدأ بتقديم وصف مفصل للمصطلحات والمفاهيم الرئيسية المرتبطة بمنظمات المجتمع المدني من وجهة نظر الموظفين ومصلحتهم الذاتية. الاستحقاق. وتواريخ انتهاء الصلاحية والوقت المتوقع لانتهاء الصلاحية، وتسعير التقلب، وأسعار الإضراب (أو ممارسة)، والعديد من المفاهيم المفيدة والضرورية الأخرى. هذه هي اللبنات الهامة لفهم منظمات المجتمع المدني أساسا هاما لاتخاذ خيارات مستنيرة حول كيفية إدارة تعويض الأسهم الخاصة بك. يتم منح موظفي الخدمة المدنية للموظفين كشكل من أشكال التعويض، كما ذكر أعلاه، ولكن هذه الخيارات لا تملك أي قيمة قابلة للتسويق (لأنها لا تتاجر في سوق ثانوية) وهي عادة غير قابلة للتحويل. هذا هو الفرق الرئيسي الذي سيتم استكشافه بمزيد من التفصيل في الفصل 3 الذي يغطي المصطلحات والمفاهيم الأساسية الخيارات، مع تسليط الضوء على أوجه التشابه والاختلاف الأخرى بين العقود المتداولة (المدرجة) وغير المتداولة (إسو). وتتمثل إحدى السمات الهامة لمنظمات الخدمة المدنية في قيمتها النظرية، التي يتم شرحها في الفصل 4. وتستمد القيمة النظرية من نماذج تسعير الخيارات مثل بلاك سكولز (بس)، أو نهج التسعير ثنائي الحدين. وبصفة عامة، فإن نموذج بس المقبول من قبل معظمه كشكل صحيح من تقييم إسو ويلبي معايير مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب)، على افتراض أن الخيارات لا تدفع أرباحا. ولكن حتى إذا كانت الشركة تدفع أرباحا، فهناك نسخة مدفوعة من الأرباح من نموذج بس التي يمكن أن تتضمن تدفق الأرباح في تسعير هذه المنظمات. هناك نقاش مستمر داخل وخارج الأوساط الأكاديمية، في الوقت نفسه، حول كيفية أفضل قيمة منظمات المجتمع المدني، وهو الموضوع الذي هو أبعد من هذا البرنامج التعليمي. ويوضح الفصل الخامس ما ينبغي أن يفكر فيه الممنوح بمجرد منح صاحب العمل إسو. من المهم للموظف (الممنوح) أن يفهم المخاطر والمكافآت المحتملة لمجرد عقد منظمات المجتمع المدني حتى تنتهي. هناك بعض السيناريوهات المنمقة التي يمكن أن تكون مفيدة في توضيح ما هو على المحك وما يجب النظر إليه عند النظر في الخيارات الخاصة بك. ولذلك، فإن هذا القطاع يحدد النتائج الرئيسية من عقد منظمات إوسو الخاصة بك. والشكل العام للإدارة من قبل الموظفين للحد من المخاطر وقفل المكاسب هو التمرين المبكر (أو السابق لأوانه). هذا هو إلى حد ما من معضلة، ويضع بعض الخيارات الصعبة لأصحاب إسو. وفي نهاية المطاف، سيتوقف هذا القرار على الرغبة الشخصية في المخاطرة واحتياجات مالية محددة، على المدى القصير والطويل. ويتناول الفصل السادس عملية التمرين المبكر، واألهداف المالية النموذجية للممنح الذي يأخذ هذا الطريق) والمسائل ذات الصلة (، باإلضافة إلى المخاطر المرتبطة بها والآثار الضريبية) وخاصة االلتزامات الضريبية قصيرة األجل (. ويعتمد عدد كبير جدا من الحائزين على الحكمة التقليدية بشأن إدارة المخاطر في المنظمة التي قد تكون محملة بتضارب المصالح، وبالتالي قد لا تكون بالضرورة الخيار الأفضل. فعلى سبيل المثال، قد لا تؤدي الممارسة الشائعة المتمثلة في التوصية بعملية مبكرة من أجل تنويع الأصول إلى تحقيق النتائج المثلى المرجوة. هناك مقايضات وتكاليف الفرصة التي يجب دراستها بعناية. وإلى جانب إزالة المواءمة بين الموظف والشركة (التي كانت من بين الأغراض المقصودة للمنحة)، فإن الممارسة المبكرة تعرض صاحبها لدغة ضريبية كبيرة (بمعدلات ضريبة الدخل العادية). في المقابل، حامل قفل بعض التقدير في القيمة على إسو (القيمة الجوهرية). خارجي. أو قيمة الوقت، هو القيمة الحقيقية. وهو يمثل قيمة متناسبة مع احتمال الحصول على قيمة أكثر جوهرية. توجد بدائل لمعظم حاملي وحدات الخدمة البيئية لتجنب ممارسة التمرين المبكر (أي ممارسة قبل تاريخ انتهاء الصلاحية). التحوط مع الخيارات المدرجة هو أحد هذه البدائل، والتي تم شرحها بإيجاز في الفصل 7 جنبا إلى جنب مع بعض إيجابيات وسلبيات هذا النهج. یواجھ الموظفون صورة مسؤولیة ضریبیة معقدة ومربكة في الغالب عند النظر في اختیاراتھم حول منظمات المجتمع المدني وإدارتھم. قد تكون الآثار الضريبية المترتبة على التمرين المبكر، والضريبة على القيمة الجوهرية كإيرادات التعويض، وليس أرباح رأس المال، مؤلمة وقد لا تكون ضرورية عندما تكون على بينة من بعض البدائل. ومع ذلك، يثير التحوط مجموعة جديدة من الأسئلة والارتباك الناتج عن العبء الضريبي والمخاطر، وهو ما يتجاوز نطاق هذا البرنامج التعليمي. تحتفظ منظمات المجتمع المدني من قبل عشرات الملايين من الموظفين والمديرين التنفيذيين في وغيرها الكثير في جميع أنحاء العالم في حوزة هذه الأصول غالبا ما يساء فهمها والمعروفة باسم تعويض الأسهم. إن محاولة الحصول على التعامل مع المخاطر، سواء الضرائب أو حقوق الملكية، ليست سهلة ولكن القليل من الجهد لفهم الأساسيات سيقطع شوطا طويلا نحو إزالة الغموض عن منظمات المجتمع المدني. وبهذه الطريقة، عندما تجلس مع مخطط المالية أو مدير الثروة، هل يمكن أن يكون مناقشة أكثر استنارة - واحدة من شأنها أن نأمل تمكين لكم لجعل أفضل الخيارات حول المستقبل المالي الخاص بك. كبار كبار رأس المال المحدودة المشتركة الأسهم اقتباس ملخص البيانات شركة دسكريبتيون (كما تم إيداعه لدى المجلس الأعلى للتعليم) شركة سولار سينيور كابيتال المحدودة (سولار سينيور، الشركة، سونس، نحن، أو شركتنا)، وهي شركة ماريلاند التي تم تشكيلها في ديسمبر 2010، هي إدارة مغلقة ومدارة خارجيا وغير متنوعة (أو بدك) بموجب قانون شركة الاستثمار لعام 1940 وتعديلاته (قانون 1940). وعلاوة على ذلك، وبما أن الشركة هي شركة استثمارية، فإنها لا تزال تطبق التوجيهات في مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) تدوين المعايير المحاسبية (أسك) الموضوع 946. وبالإضافة إلى ذلك، لأغراض الضرائب انتخبنا أن تعامل كشركة استثمار منظمة (ريك) بموجب الفرع "م" من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة (المدونة). في 24 فبراير 2011، قمنا بتسعير الاكتتاب العام الأولي (الاكتتاب العام)، وبيع 9.0 مليون سهم، بما في ذلك الاكتتاب المفرط للتأمين، بسعر 20.00 للسهم الواحد. أكثر من. درجة المخاطر أين سونس تناسب في الرسم البياني للخطر توصية إجماع معلومات إضافية معلومات محلل وسطاء البحث قبل التجارة تريد التجارة فكس تحرير المفضلة أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية. تخصيص تجربتك نسداق لون الخلفية محدد حدد لون الخلفية من اختيارك: اقتباس البحث حدد صفحة الهدف الافتراضي للبحث الاقتباس الخاص بك: في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص اقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات التي قد تتوقعها منا. معيار يبسط ويحسن كيف تقدم منظمة غير هادفة للربح المعلومات في بياناتها المالية. جزء من الميزات - التقارير المالية للغير الوطني المزيد من الرابط الإطار المفاهيمي الإطار المفاهيمي هو مجموعة من الأهداف والأسس المترابطة التي توفر للمؤسسة أساس لوضع المعايير والمفاهيم لاستخدامها كأدوات لحل المسائل المحاسبية والإبلاغ. جزء الميزات - الإطار المفاهيمي المزيد من الارتباط خسائر الائتمان معيار يحسن التقارير المالية عن طريق اشتراط تسجيل خسائر الائتمان على القروض والأدوات المالية الأخرى المحتفظ بها من قبل المؤسسات المالية والمنظمات الأخرى في الوقت المناسب. جزء الميزة - خسائر الائتمان المزيد من الروابط فاسب أوتلوك إن فاسب أوتلوك هي نشرة إخبارية ربع سنوية تهدف إلى إبقاء أصحاب المصلحة على علم بمشاريع وأنشطة فاسب الرئيسية. انقر هنا للاشتراك. جزء الميزات - فاسب أوتلوك المزيد من الروابط تنفيذ الاعتراف بالإيرادات معيار يحسن إمكانية المقارنة ويقلل من التعقيد في كيفية الاعتراف بالإيرادات. وتنظر مجموعة الموارد المشتركة الانتقالية المعنية بإثبات الإيرادات (ترغ) في قضايا التنفيذ المحتملة. جزء الميزة - الاعتراف بالإيرادات المزيد لينك تاكسونومي (زبرل) توفر هذه الصفحة إمكانية الوصول إلى تصنيف التقارير المالية للمبادئ المحاسبية المقبولة عموما والمواد الداعمة. معلومات عن مشاريع التصنيف الحالية، أسو التغييرات التصنيف، والتوجيه التنفيذ هو متاح أيضا. فيتور بين - تاكسونومي - زبرل المزيد لينك الأدوات المالية: التحوط أمبير الاعتراف والقياس تحسين الإبلاغ عن الأدوات المالية في الاعتراف أمب القياس والتحوط. جزء الميزة - عفي المزيد من الروابط معيار التأجير الجديد صدر في 25 فبراير 2016، يحسن تحديث المعايير المحاسبية (أسو) التقارير المالية حول معاملات التأجير ويؤثر على جميع الشركات والمنظمات الأخرى التي تؤجر أصول مثل العقارات والطائرات ومعدات التصنيع . جزء الميزة - التأجير المزيد من إطار الإفصاح عن الارتباط مشروع لتحسين فعالية الإفصاحات في الملاحظات على البيانات المالية من خلال التواصل بوضوح المعلومات الأكثر أهمية لمستخدمي تلك البيانات المالية. جزء الميزة - إطار الإفصاح مزيد من الارتباط